10 03, 2020

Восстановление на работе

2022-03-30T12:55:59+03:0010/03/2020|Рубрики: Трудовое право|Метки: |

Восстановление на работе Любой сотрудник должен знать свои права и важность их соблюдения, особенно это касается в период приема на работу или увольнения. С увольнением сталкивается каждый сотрудник рано или поздно не зависимо от опыта или личностных качеств. Сейчас мы [...]

10 10, 2019

Взыскание заработной платы

2020-02-01T12:15:58+03:0010/10/2019|Рубрики: Трудовое право|Метки: |

Взыскание заработной платы Неоднократным является тот факт, что по какой-либо причине людям приходится периодически менять свое постоянное место работы. В то же время довольно частыми являются и случаи, когда работодатели пренебрегают своими обязанностями и не выплачивают в полном объеме заработанные [...]

26 08, 2017

Трудовой договор

2020-02-01T11:46:55+03:0026/08/2017|Рубрики: Трудовое право|Метки: , |

Трудовой договор Трудовой договор это обоюдное соглашение письменного вида между работодателем и соискателем. Причем последний добровольно соглашается с тем, что будет лично выполнять возложенные на него функции, которые предусмотрены договором. А также соблюдать требования трудового распорядка, утвержденного в организации. Работодатель, [...]

21 07, 2017

Юрист по трудовому праву

2020-02-01T00:32:51+03:0021/07/2017|Рубрики: Трудовое право|Метки: , |

Юрист по трудовому праву В любой компании, занимающейся каким-либо видом деятельности, работа происходит по установленному регламенту. Рабочий процесс протекает по плану и все идет благополучно, пока работодатель не нарушит права сотрудника, который не желает с этим мириться. Человек, намеренный бороться с [...]

10 11, 2015

Гражданско-правовой договор в трудовых отношениях

2019-12-02T23:17:22+03:0010/11/2015|Рубрики: Трудовое право|Метки: , |

Гражданско-правовой договор в трудовых отношениях Многие работодатели нынче предпочитают не оформлять трудовые отношения с сотрудниками по правилам ТК РФ. Вместо этого они предлагают соискателям начать работать по гражданско-правовому договору, в замен обещают льготы и комфортные условия труда. О легативности выгоды [...]