Восстановление на работе Любой сотрудник должен знать свои права и важность их соблюдения, особенно это касается в период приема на работу или увольнения. С увольнением сталкивается каждый сотрудник рано или поздно не зависимо от опыта или личностных качеств. Сейчас мы [...]
Взыскание заработной платы Неоднократным является тот факт, что по какой-либо причине людям приходится периодически менять свое постоянное место работы. В то же время довольно частыми являются и случаи, когда работодатели пренебрегают своими обязанностями и не выплачивают в полном объеме заработанные [...]
Трудовой договор Трудовой договор это обоюдное соглашение письменного вида между работодателем и соискателем. Причем последний добровольно соглашается с тем, что будет лично выполнять возложенные на него функции, которые предусмотрены договором. А также соблюдать требования трудового распорядка, утвержденного в организации. Работодатель, [...]
Юрист по трудовому праву В любой компании, занимающейся каким-либо видом деятельности, работа происходит по установленному регламенту. Рабочий процесс протекает по плану и все идет благополучно, пока работодатель не нарушит права сотрудника, который не желает с этим мириться. Человек, намеренный бороться с [...]
Гражданско-правовой договор в трудовых отношениях Многие работодатели нынче предпочитают не оформлять трудовые отношения с сотрудниками по правилам ТК РФ. Вместо этого они предлагают соискателям начать работать по гражданско-правовому договору, в замен обещают льготы и комфортные условия труда. О легативности выгоды [...]
